家庭是社会的细胞，是基层社会治理的基本单位，也是妇联组织工作的传统阵地和优势领域。今年以来，玉环市妇联聚焦“引领、服务、联系”的职责，以基层妇联组织换届为契机，依托“执委+”模式，动员引领广大妇女群众和家庭成员积极参与基层社会治理，为助推基层社会治理现代化建设贡献巾帼力量。

“执委+制度化”培育巾帼领头雁

自去年下半年以来，玉环市妇联注重政策指导、调研排摸、试点先行，把准换届要求、把好执委人选、把握推进进度，组织全市11个镇街和个村（社区）高质量完成妇联换届，选举产生镇街妇联执委人，村（社区）妇联执委人，顺利完成“村委会１００％有女性、村妇联主席１００％进‘两委’”的要求。

第一时间建立健全主席轮值和执委议事制度，启动执委轮训工作，目前累计完成执委培训人，占90.02%，预计于11月份实现培训全员覆盖。第三视角评判履职成效，谋划妇联执委年度考评，依托“三诺一问”制度，推动执委领办年度重点项目，做好项目跟踪评估，在村（社区）公示栏公示进度和成效，倒逼参与基层社会治理，激发执委队伍集体荣誉感和干事积极性。

“执委+项目化”拓展带富新阵地

玉环市妇联以“党政所急、妇女所需、执委所能”为切入点，依托“三竞三争巾帼共富擂台”，坚持“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”的项目攻坚机制，由镇乡妇联集体和部分执委个人揭榜20多个项目，涉及困难家庭帮扶、留守儿童关爱、家教家风宣传和妇女儿童维权等方方面面。

此外，围绕“共同富裕”这一中心工作，拓展形成了一批家门口创业示范带。清港“文旦花开”、龙溪“三里有味”、干江“海风石寨”等依托文旅资源，集农旅景区、乡野民宿、特色餐饮为一体，衍生亲子研学、农副产品深加工和文创手作等产品，形成了新的带富阵地，共计带动家门口妇女就业多人。

“执委+信息化”精准聚焦民所需

依托“四必访四必应”平台，常态化开展执委走访服务工作，建立健全“县-镇-村”三级执委联系制度，深化线上、线下相结合的服务体系，探索“云畅聊”“云宣讲”“云调解”等数智工作新方法，构建纵向到底、横向到边的“善治”共同体，重点排摸走访创业就业困难女性、困难家庭、空巢老人及留守妇女儿童、婚姻家庭矛盾纠纷家庭等，并对她们的需求及时给以回应，切实做到“有难必访、有需必应”。目前，“四必访四必应”平台录入执委数人，走访次。同时，妇联执委通过定期走访，基于“和睦e家”应用，整合政法委、公安、法院、司法、民政等部门的力量，做到家庭矛盾纠纷早发现、快介入、好协同、优处置，自上线以来完成起情感纠纷的排查对接，有效保障了妇女儿童的合法权益。

“执委+全员化”织密基层服务网

玉环市妇联以妇联执委为主体，吸收有爱心、有能力、有意愿的妇女同志加入到巾帼志愿者服务队中来。

做好政策“宣传者”，发挥村（社区）妇联执委人熟地熟社情熟优势，围绕疫情防控、垃圾分类、环境整治、文明劝导、反诈宣传等，走街串巷、挨家挨户分发宣传手册、普及相关政策、了解切实需求，增强妇女群众参与基层社会治理的主人翁意识。

做好情感“联络员”，今年以来，各级执委牵头组织开展广场舞比赛、趣味运动会、家风家训宣讲等形式多样的文艺活动上百场，广受好评，将全域妇女群众带动起来，持续深耕家庭文明建设，开展“最美庭院女主人”“平安家庭”“绿色家庭”等评选活动，涌现出名最美庭院女主人，数十户台州市级及以上“最美家庭”“绿色家庭”和“平安家庭”，大力弘扬相亲相爱、崇德向善的家庭美德，为促进基层社会治理现代化提供道德支撑。

做好纠纷“调解员”，推动婚姻家庭矛盾纠纷调解工作向基层延伸，突出“家和万事兴”服务理念，依托镇办、村居妇女之家、综治中心、司法所等阵地，挂牌成立2个婚姻家庭纠纷调解室，充分发挥基层妇联干部优势，整合社区网格员、巾帼志愿者、基层民警等群防群治力量，将大量婚姻家庭矛盾纠纷消除在萌芽、化解在基层。

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